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工作間評估、改善及設計

工作間評估、改善及設計 

工作場所的健康及安全不只限於預防受傷及疾病,而且包括設計一個最佳的工作環境並推廣僱員的安康及提高機構的生產力。工作間的健康與安全以及業務運作都與工作的設計及安排有關,例如工作間、工作間的佈局、座椅、地板狀況、工具、設備及環境狀況等。 

有良好的人體工學及安全元素的機構,能創造一個高效率、零受傷、舒適、良好安康的僱員及優秀表現的機構。缺乏職業安全與健康管理,會影響組織的信譽及形象,此外,增加受傷風險。例如身體不適、肌腱痛楚、疲勞甚至引起筋肌勞損。 

詹士人體工學及職安健有限公司提供以下顧問服務以創造一個合乎人體工學元素的工作場所及機構運作。

  • 人體工學工作場所佈局設計及評估
  • 辦公室傢俱選購
  • 傢俬選購/工作間設計模型評估
  • 工作間/傢俱及僱員合適度測試
  • 辦公室儲存及環境設計
  • 對工作場所空間的有效使用作評估及建議
  • 為有特別需要人士提供工作場所的設計
  • 為入伙前的工作場所及入伙後之工作場所作職安健及人體工學評估及建議
  • 電腦工作間設置及評估
  • 辦公室/工作場所的人體工學訓練

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工作場所設計中的人體工學應用真實例子  

參與人體工學以推廣工作健康與安全、員工的福利及運作的效率 

Justine Chim (首席顧問) 曾任職香港賽馬會人力資源部經理(僱員安全及服務),同時亦參與香港賽馬會天水圍電話投注中心的意念設計、設計評估,並於前期及建築期間參與內部顧問工作。在整個計劃之中,她在人體工學方面扮演著重要的角色,尤其在人體工學、健康與安全的推廣及發展。  

在計劃初期,她對工作場所設計各方面作檢視工作,當中包括參考最新的研究報告、管理方針、國際標準等,尤其在電話中心的設置方面。她亦在計劃初期對計劃團隊提供重要的建議。 

此外,在工序分析方面運用了不同的技術,包括: 實地觀察、錄影工作情況後作分析、工作姿勢分析及評估,並且找出對於職業安全與健康及人體工學之各項元素,當中包括投注助理與工序、工作場所、電腦設備及整個工作環境之相互關係。 

完成初期的主要設計檢視、工序要求及設計後,這個計劃主要針對以下七個主要的元素。(1)員工的工作大堂設計;(2) 照明系統及視覺舒適度;(3) 抽風系統及室內空氣質素;(4) 洗手間及休息地方的設施;(5)員工與工作間的佈局; (6) 電腦設備及電話系統;(7)員工座椅選擇。 

刊物

參與天水圍的計劃同時,非常榮幸可以在2009年第17屆在北京舉行的國際人體工學協會中發表研究報告 

 

研究報告的標題為: Justine, M Y, CHIM, Peter, S G, NG, Stephen, T C, TAI (2009). Winning Telebet Centre, Design: Apply Participatory Ergonomics to Promote Work Health & Safety, Employee Wellness and Operational Efficiency.

Justine Chim於2009/10年度頒獲香港人類工效學學會人類工效學優秀項目獎2009/2010(專業級),這證明Justine在科學上之優越,創新及對人體工學之學科達到最高的評價。


 




 

雜誌報導

馬會竭力照顧員工身心電話投注部優化工作間 (頭條日報: 21/01/2010)

電話投注中心職業安全設計榮獲多項認證 (壹週刊: 07/05/2009)


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